Een selectie van relevante berichten over arbeidsomstandigheden, verzuim en gezond werken, automatisch bijgewerkt vanaf Arboportaal.nl.
Het Trimbos-instituut heeft de Handreiking Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid) geactualiseerd. De vernieuwde handreiking helpt werkgevers, werknemers en arboprofessionals bij het opstellen, actualiseren en uitvoeren van een effectief...
Elf organisaties die betrokken zijn bij arbeid, gezondheid, verzuim en sociale zekerheid gaan nauwer samenwerken aan de begeleiding van zieke werknemers. Op 29 juni ondertekenden zij daarvoor een intentieverklaring om te gaan werken met de...
De SZW-lijst met CMR-stoffen is geactualiseerd. Lees wat de nieuwe lijst betekent voor veilig werken met gevaarlijke stoffen.
Vanaf 1 juli 2026 veranderen de regels voor het raadplegen van werknemers over gezond en veilig werken. Door een wijziging van artikel 12 van de Arbowet moeten werkgevers in alle bedrijven hun werknemers raadplegen over het arbobeleid. De wet...
Gezondheidsraad adviseert geen beroepsgebonden vaccinatie tegen mpox. Alleen mannelijke en transgender sekswerkers lopen een verhoogd risico.
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland in 2025. Het aantal meldende bedrijfsartsen is met 3% gestegen terwijl het aantal meldingen gelijk is gebleven ten...
Per 1 juni 2026 geldt er een vernieuwde erkenningsprocedure voor branche-RI&E-instrumenten.
SER-advies over mantelzorg en werk: meer aandacht nodig voor werkende mantelzorgers, preventie van overbelasting en betere ondersteuning.
Het aandeel werknemers met burn‑outklachten blijft toenemen. Dat en meer blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2025. De resultaten laten zien dat aan
Campagne ‘Man zeg er wat van’ stimuleert mannen om seksueel grensoverschrijdend gedrag op werk bespreekbaar te maken en samen te zorgen voor een veilige werkplek.
Nieuw vergunningstelsel en erkende opleidingen voor asbestwerkers per 2027, volgens EU-richtlijn; regelgeving nu in consultatie.
Campagne ‘Werk Versterkt’ maakt chronische aandoeningen bespreekbaar op de werkvloer. Ga het gesprek aan, voorkom uitval en kijk samen naar wat wél kan.